Ley Karin: Subsecretario Reyes destaca en La Serena el impacto positivo de la nueva legislación laboral
En un concurrido evento en la región de Coquimbo, el Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, presentó los aspectos centrales de la Ley Karin, una normativa innovadora que busca prevenir, investigar y sancionar la violencia y el acoso en el entorno laboral. La ley, que entra en vigencia el 1 de agosto, promete transformar los espacios de trabajo en lugares más seguros y respetuosos.
El auditorio de la gobernación regional albergó a más de 200 personas, entre ellas dirigentes sociales y miembros de la sociedad civil, quienes escucharon atentamente a Reyes. El subsecretario subrayó el enfoque preventivo de la ley, explicando que esta establece normas y protocolos específicos para los empleadores. "La Ley Karin está diseñada para prevenir incidentes de acoso y violencia en el trabajo, obligando a los empleadores a adaptar sus reglamentos de Higiene y Seguridad. Además, proporciona procedimientos claros para que las denuncias sean manejadas de manera eficiente por la Dirección del Trabajo y la Contraloría General de la República", detalló Reyes.
Reyes también hizo hincapié en la necesidad de un cambio cultural en los lugares de trabajo. "Queremos asegurar que nuestros espacios laborales sean libres de maltrato y agresiones. La meta es que el tiempo dedicado al trabajo sea productivo y gratificante, culminando idealmente en una pensión digna", afirmó.
El delegado presidencial de la región de Coquimbo, Galo Luna, apoyó estas declaraciones y destacó que la Ley Karin forma parte de los compromisos del Presidente Gabriel Boric para promover el Trabajo Decente y erradicar el acoso laboral y sexual. "Estamos comprometidos con la implementación efectiva de esta ley, enfrentando los desafíos que conlleva tanto en el sector público como en el privado", sostuvo Luna.
Francisco Brizuela, seremi del Trabajo y Previsión Social de la región, resaltó el interés generado por la nueva normativa, reflejado en la gran asistencia al evento. "La Ley Karin cambiará significativamente cómo nos relacionamos en los entornos laborales, promoviendo el respeto y la dignidad de todos los trabajadores", comentó Brizuela.
Mauricio Mundaca, director (s) del Trabajo de la región, explicó los procedimientos de investigación que la ley establece, fortaleciendo el rol de la Dirección del Trabajo y la Contraloría General de la República para garantizar la protección de los denunciantes.
Entre las autoridades presentes se encontraban la Seremi de Gobierno, Paulina Mora; la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, María Fernanda Glaser; la Seremi de Salud, Paola Salas; el Seremi de Cultura, Cedric Steinlen; el Seremi de Deportes, Fernando Medina; la Seremi de Transportes, Alejandra Maureira; el Seremi de Medio Ambiente, Leonardo Gross; y el Seremi de Bienes Nacionales, Marcelo Salazar.
También asistieron representantes de la sociedad civil, como Miguel Ramos, director de la Central Unitaria de Trabajadores Provincial Elqui; Patricio López, presidente regional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales; y Aliro Godoy, presidente regional de la Unión Nacional de Trabajadores.
La Ley Karin se perfila como un avance significativo hacia la construcción de entornos laborales más justos y equitativos, con un énfasis en la prevención y la creación de políticas claras para la denuncia y sanción de acoso y violencia en el trabajo.
